Вопрос
Насколько законна ситуация, когда разрешение на перевозки в такси выданы на ам принадлежащую ИП №1, эта машина арендована ИП №2, который сам на данной машине не работает, а нанял на работу по трудовому договору Физ. лицо№3, не имеющее статуса ИП или самозанятого. ИП №2 зарегистрировался в агрегаторе, получает там заказы, отдает их водителю, тот их исполняет и ИП №2 от себя выписывает чеки. / Сколько я понимаю, разрешение выдается на машину, а не на ИП. Прошу дать правовую оценку такой цепочке.
Ответ
На текущий момент данные схемы не соответствуют закону.
Для осуществления перевозок пассажиров и багажа легковым такси физлицам необходимо, в частности, получить разрешение на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси, выдаваемое уполномоченным органом соответствующего субъекта РФ. Таким лицам, не являющемся ИП, также необходимо также заключить договор со службой заказа легкового такси, которая осуществляет свою деятельность с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет (п. п. 1, 2, 4 ст. 3, ст. 20 Федерального закона от 29.12.2022 № 580-ФЗ).
Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям разрешение предоставляется на срок, установленный нормативным правовым актом субъекта РФ, но не менее чем на 5 лет. Физическим лицам разрешение предоставляется на 5 лет либо меньший срок в случае, если физическое лицо указало его в заявлении о предоставлении разрешения (ч. 4 ст. 5 Закона о легковом такси № 580-ФЗ).
То есть разрешения выдаются напрямую. Также оформляются и прямые договора между агрегаторами и водителями.
О том, как заключить трудовой договор с сотрудником при приеме на работу, читайте в Системе Главбух.
Как заключить трудовой договор с сотрудником
Источник