МРОТ в Иркутской области в 2025 году с 1 января равен федеральному. Однако в регионе сохраняется районный коэффициент и северная добавка, что значительно увеличивает базу. Их размер варьируется в зависимости от местонахождения организации.
Редакция Системы Главбух разработала интерактивный сервис-помощник, чтобы быстро разобраться, на какой МРОТ или минимальную зарплату нужно ориентироваться.
МРОТ с 01.01.2025 в Иркутской области с учетом районного коэффициента
В Иркутской области с 01.01.2025 размер минимальной зарплаты (МЗП) равняется общероссийскому. С 1 января 2025 года в России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличился до 22 440 рублей (Федеральный закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ).
Иркутск и окрестности – это обширная площадь с тяжелой промышленностью и холодным климатом. Для поддержания баланса человеческих сил там действует несколько районных коэффициентов. Их величина разнится от южной оконечности области к северной.
Надбавка умножается на базовую ставку минимальной оплаты труда в 2025 году, таким образом, поднимая ее. Отказаться от доплаты нереально. Ниже мы приводим порайонную таблицу со всеми действующими коэффициентами.
Территория Иркутской области |
Районный коэффициент |
МРОТ с надбавкой |
---|---|---|
Юг |
||
Районы: Жигаловский, Зиминский, Качугский, Иркутский, Нижнеудинский, Тайшетский, Усольский, Балаганский, Заларинский, Куйтунский, Ольхонский, Слюдянский, Усть-Удинский, Чунский, Тайшетский, Тулунский, Черемховский; Города: Ангарск, Иркутск, Нижнеудинск, Тайшет, Тулун, Усолье-Сибирское, Черемхово, Шелехов |
1,3 |
29 172 руб. |
Приравненные районы |
||
г. Братск, Братский р-н |
1,4 |
31 416 руб. |
г. Усть-Илимск, Усть-Илимский и Нижнеилимский р-н |
1,6 |
35 904 руб. |
Бодайбинский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский и Усть-Кутский р-ны |
1,7 |
38 148 руб. |
Север |
||
Катангский р-н |
1,7 |
38 148 руб. |
На минимальный заработок также оказывает влияние и северная доплата. Это не то же самое, что коэффициент. К районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям относятся такие территории Иркутской области (постановление Правительства от 16.11.2021 № 1946):
Районы |
Местность |
Максимальная северная надбавка |
Катангский муниципальный район |
Крайнего Севера |
50% |
Городские округа:
Муниципальные районы:
|
Местности, приравненные к районам Крайнего Севера |
30% |
Порядок начисления северной компенсации следующий.
После того, как новенький сотрудник отработает 1 год, его оклад увеличивается на 10%. Если оплата по минимуму, значит, МРОТ умножается на 10%. По истечении второго года работы, прибавка составляет уже 20%. И так до тех пор, пока сотрудник не получит законные 30 или 50 процентов.
Очень важно! Если сотрудник переехал к вам из другой местности, где он наработал более высокую дотацию, уменьшать ее нельзя, она сохраняется.
В каких случаях организации платят минимум. Как правило, это касается дотаций по б/л, отпускным, и прочим выплатам, когда их величина зависит от среднего заработка. Что может способствовать такому шагу:
- Стаж работы менее полугода;
- Доходы прошлых лет меньше минимального лимита;
- Нарушены условия пребывания на больничном.